Jebsen & Jessen (GmbH & Co.) KG
Junior HR Business Partner (m/w/d)
- Fixed-Term
- Full-time, Part-time
- Hamburg
The trading company Jebsen & Jessen has been active in import and export worldwide for over 100 years. Today, our expertise lies in chemicals, textiles, Australian garnet, steel, transportation / e-mobility and export financing. As part of a global group of companies, we operate independently from Hamburg through our German-based companies, with direct business connections to customers and suppliers in more than 80 countries.
Unser HR Team, bestehend aus einem Department Manager, einem Team Assistant und vier HR Business Partnern, ist für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte die erste Anlaufstelle, wenn es um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von Eintritt bis Austritt, geht. Wir gehen proaktiv auf unsere Fachbereiche zu, um Themen wie Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Prozessoptimierungen voranzutreiben und administrative und arbeitsrechtliche Themen umzusetzen.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort in Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit, zunächst befristet bis Mai 2027, einen Junior HR Business Partner (m/w/d).
Your Tasks
- Betreuung von ca. 80 Mitarbeitern aus 2 Tochtergesellschaften
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Eigenständiges Recruiting von Fachkräften für unterschiedliche Bereiche der zu betreuenden Tochtergesellschaften
- Vorbereitung und Zuarbeit bei der Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter in Deutschland, Frankreich, UK und den Niederlanden
- Umsetzung operativer und strategischer HR-Themen inkl. Personalkostenbudgetplanung
- Auswertung relevanter HR-Kennzahlen
- Administrative Tätigkeiten (Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.)
Your Profile
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise als (Junior) HR Business Partner
- Erste Erfahrung im Bereich Payroll/Accounting wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Kenntnisse in rexx von Vorteil
- Sehr eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freude an operativ geprägten HR-Tätigkeiten, kombiniert mit Spaß an der Arbeit im Team
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Integrität sowie Verantwortungsbewusstsein
- Ein sympathischer Gesamtauftritt mit einer offenen und kommunikativen Ausstrahlung
We Offer
Employer subsidy for public transportation
For environmentally friendly way to work, we subsidize the public transportation ticket with 40 €.
Corporate Benefits
Via this portal you get discounts for various products.
Ergonomic workplaces
To support your health preventively, all workplaces are equipped with ergonomic office chairs and height-adjustable desks.
Jobbike
You put together the bike of your choice and we lease it via deferred compensation. This way you can keep fit on your way to work or in your free time.
Home Office
To support a good work-life balance, we offer the possibility to work 2 days/week from home.
Vacation bonus/13th salary
Our employees receive a 13th salary and an additional vacation bonus of 650 €.
Capital formation benefits
Whether building savings contract, fund or company pension plan. Our employees receive an employer allowance of 27 €.
Training measures
Your individual development is important to us. That's why we offer training for professional and personal development, from language courses to communication workshops.
Company fitness
With a monthly contribution of 21 €, we offer a Wellpass membership that gives our employees access to well-known and popular sports facilities and gyms
