(Junior) Risk Manager (m/w/d)

Das Handelshaus Jebsen & Jessen ist seit über 100 Jahren weltweit im Im- und Export tätig. Heute liegt unsere Kompetenz in den Bereichen Chemie, Textil, australischem Granatsand, Stahl, Transport / e-Mobility und Exportfinanzierung. Als Teil einer weltweiten Firmengruppe operieren wir durch unsere in Deutschland ansässigen Firmen von Hamburg aus unabhängig, mit direkten Geschäftsverbindungen zu Kunden und Lieferanten in mehr als 80 Ländern.

Als Abteilung des Business Services der Jebsen & Jessen (GmbH & Co.) KG verstehen wir uns als interner Dienstleister und Sparringspartner unserer Handelsbereiche. Wir begleiten unsere Kunden und Lieferanten vom ersten Kontakt bis zum Geschäftsabschluss und darüber hinaus in allen Fragestellungen rund um die Geschäftsbeziehung. Täglich neue Herausforderungen und die Mitarbeit in spannenden Projekten gehören zu unserem täglichen Geschäft.

Als Unterstützung für unser Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als (Junior) Risk Manager (m/w/d).

• Ansprech- und Sparringspartner unserer Handelsbereiche in allen Fragen des Risk Managements
• Durchführung unseres internen Prüfprozesses zur Freigabe unserer Geschäftspartner, inklusive der zugehörigen Compliance-Prüfung
• Kommunikation mit unseren Kreditversicherern für eine bestmögliche Absicherung unserer Neu- und Bestandskunden
• Betreuung unserer notleidenden Forderungen unter Einbindung von internationalen Rechtsanwaltskanzleien und Inkassodienstleistern
• Erstellung von Beschlussvorlagen zur kompetenzgerechten Genehmigung unserer wirtschaftlichen Risiken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bankkaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel o.ä.) bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einschlägigem Schwerpunkt
• min. 2 Jahre Berufserfahrung in der gewerblichen Kreditsachbearbeitung und / oder Bilanzanalyse 
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise
• Selbstverständnis als Dienstleister sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (insbesondere Spanisch) von Vorteil
• Kenntnisse in SAP und Microsoft Office von Vorteil