Sales Manager (m/w/d) - Homecare

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• Etablierung von Jebsen & Jessen Life Science in der Homecare/ Detergent Industrie
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung 
• Entwicklung von Marketingstrategien und Produktvarianten in Zusammenarbeit mit Kunden und Herstellern
• Auf- und Ausbau des Produktportfolios sowie des bestehenden Kundenportfolios
• Auf-/Ausbau internationaler Lieferantenbeziehungen und Prinzipalen unter Nutzung unseres bestehenden Sourcing Setups 
• nationaler und europaweiter Handel der kundenspezifischen Produktpalette 
• Budget- und Absatzplanung sowie Preisgestaltung
• Dienstreisen und Teilnahme an Messen

• mindestens. 2 Jahre Erfahrung im Handel mit Rohstoffen für die Wasch- und Reinigungsmittelindustrie
• bestehendes Netzwerk (Kunden und/oder Lieferantenseitig) 
• bestehender Kundenstamm (vorzugsweise Endkunden) - Bestandskundenbasis ist vorhanden
• hohe Vertriebsaffinität und Kommunikationsfähigkeit
• strukturierte, effiziente und selbständige Arbeits- und Handlungsweise
• Teamplayer-Mentalität, soziale Kompetenz, hohe Flexibilität und Eigenmotivation
• verhandlungssicheres Deutsch oder Englisch, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil
• sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und Warenwirtschaftssystemen; SAP-Kenntnisse wären von Vorteil
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Außenhandel, ggf. mit entsprechender Weiterqualifizierung

• Arbeiten im Herzen von Hamburg:

  Verkehrsgünstig am Rödingsmarkt und nah zur schönen Innenstadt

• Corporate Benefits:

  Über dieses Portal bekommen Sie Vergünstigungen von Shoppinganbietern bis hin zu reduzierten Eintrittspreisen für Freizeitaktivitäten.

• Firmenfitness:

  Mit einem Eigenanteil von monatlich 21 € bieten wir eine Wellpass-Mitgliedschaft, mit der unsere Mitarbeiter Zugang zu bekannten und beliebten Sportstätten und Fitnessstudios haben 

• JobRad:

  Sie stellen sich ihr individuelles Wunschfahrrad zusammen und leasen es per Gehaltsumwandlung über uns. So können Sie sich auf dem Weg zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit fit halten.

• Ergonomische Arbeitsplätze:

  Um Ihre Gesundheit präventiv zu unterstützen, sind alle Arbeitsplätze mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.

• Leistungsgerechte Bezahlung:

  Unsere Werkstudenten bekommen einen Studentenlohn zwischen 14 € und 20 €, je nach Qualifikation und Betriebszugehörigkeit.

• Mobiles Arbeiten:

  Um eine gute Work-Life-Balance zu fördern, besteht die Möglichkeit 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten.

• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket:

  Für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 40 € monatlich.

• Vermögenswirksame Leistungen:

  Ob Bausparvertrag, Fonds oder betriebliche Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiter erhalten einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 27 €.

• Weiterbildungsmaßnahmen:

  Ihre individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an, von Sprachkursen bis hin zu Kommunikationsworkshops.

• Urlaubsgeld/13. Gehalt:

  Unsere Mitarbeiter erhalten ein 13. Gehalt und ein zusätzliches Urlaubsgeld in Höhe von 650 €.

Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder familiären Aufgaben.